Trong những chiến dịch Marketing thì có rất lớn người làm đa số công việc khác nhau để tạo được thành công trong việc đem sản phẩm đến gần với công chúng. Người thực hiện event là người nên làm việc với những bộ phận khác nhau, một vài nhân sự của những mảng khác nhau. Một trong một số người đó là PG và PB. PG và PB là viết tắt của cụm từ từ Promotion Boy và Promotion Girl, là nhiều người sẽ mặc một vài trang phục đẹp, theo chủ đề, có ngoại hình lý tưởng để làm một số công việc như quảng cáo sản phẩm, dịch vụ, hoạt náo viên, đại diện cho thương hiệu cũng như trong những buổi marketing, sự kiện.

to chuc su kien tong ket cuoi nam

Nếu bạn làm việc với những đơn vị uy tín thì việc cung cấp nhân sự PG và PB đã tương đối chuyên nghiệp. Tuy nhiên, đôi lúc cũng có thể xảy ra những hình huống phát sinh mà chúng ta không lường trước hết được. Do đó, là một người thực hiện event, bạn nên nên là người quản lý được nhân sự PG và PB này. Làm sao để cho khi sự kiện diễn ra, đội ngũ này sẽ làm tốt nhiệm vụ của mình cũng như là phối hợp thật ăn ý với một số bộ phận khác. bởi lẽ vậy, hãy dành chút thời gian để xem những lưu ý sau đây, tất nhiên là bên cạnh đó là một bản kế hoạch thật chi tiết và cụ thể, bởi sự hoàn hảo của một sự kiện phần một vài là dựa vào sự chuẩn bị chu đáo.

Nếu bạn có Training thì hãy lưu ý rằng: trong một vài trường hợp nhất định bạn nên sắp xếp để PG và PB làm việc trước với khách hàng, nhất là đối với các event đặc biệt quan trọng và cần nên training trước để đảm bảo chương trình diễn ra đúng ý đồ của khách hàng.

cong ty to chuc su kien tat nien

Về thời gian: Việc có mặt đúng giờ sẽ thể hiện sự chuyên nghiệp của PG và PB, do đó bạn phải tập trung nhóm PG – PB tới trước giờ hẹn với khách hàng từ 30 - 40p để tránh tình trạng khách hàng phải chờ đợi quá lâu, gây ra ảnh hưởng không hoàn chỉnh đến tâm trạng, làm xấu hình ảnh của công ty.

Khi khách hàng hướng dẫn công việc và đa số yêu cầu cho PG - PB bạn phải có mặt ở đó, nắm được yêu cầu của khách hàng đối với các bạn PG - PB tại vì người thực hiện sự kiện sẽ nên theo sát đa số hoạt động của PG - PB đảm bảo hoạt động theo đúng yêu cầu của khách hàng.

nên làm việc trước với PG - PB: Quy định về thời gian làm việc, xử phạt là gì, chế độ khen thưởng như thế nào để tránh tình trạng thắc mắc, vi phạm, làm những việc không đúng theo quy định.

Chủ đề cùng chuyên mục: