Thành công của tổ chức được tạo nên bởi gần như nhân tố. Nhưng những CEO chẳng thể phủ nhận thành công đấy sở hữu sự đóng góp của công việc quản trị nhân sự. Đặc trưng là hỗ trợ đắc lực của phần mềm quản trị nhân sự. Trong đó, cái tên được nói đa dạng nhất là phần mềm 3S HRM.
Phần mềm 3S HRM là gì?
Phần mềm 3S HRM được hiểu thuần tuý là 1 ứng dụng kỹ thuật giúp doanh nghiệp quản lý nhân viên một bí quyết toàn diện. 3S HRM quản trị nhân sự của đơn vị trong khoảng mặt vun đắp cơ cấu doanh nghiệp, quản lý giấy tờ nhân sự, chấm công, tính lương, điều hành BHYT, BHXH, thuế TNCN, tuyển dụng, huấn luyện, Đánh giá nhân sự qua cây KPIs… hầu hết thông tin của phần đông nhân viên được hiển thị cụ thể qua các Thống kê, từ ấy tổ chức có các chiến lược xây dựng cơ cấu tổ chức hợp lý.
3S HRM tối ưu nguồn lực con người của doanh nghiệp
Phần mềm quản trị nhân sự 3S HRM được đa dạng công ty tiêu dùng bây giờ bởi hiệu quả điều hành mà nó đem đến. Hiệu quả này được diễn đạt ở: khả năng tự động hóa trật tự điều hành nhân sự; sở hữu khả năng mở rộng, tích hợp với những phần mềm khác; đáp ứng nhu cầu quản trị nhân sự cho mọi doanh nghiệp; gánh vác các nghiệp vụ quản trị nhân sự như: chấm công, tính lương,... ; Hỗ trợ Tìm hiểu nhân sự theo hiệu quả khiến việc KPI.
>> Xem thêm: phần mềm quản trị doanh nghiệp

Thứ nhất, số hóa trật tự quản lý nhân sự: HRM giúp số hóa những tác vụ và tài liệu can hệ tới nhân sự. Ngoài ra, hệ thống còn cho phép nhân viên nhân sự tự phân cấp, phân quyền và hình thành cơ chế tự điều hành, tự chuyên dụng cho, tùy biến theo đề nghị của tổ chức.
Thứ hai, đáp ứng và phù hợp có nhu cầu quản trị của mọi doanh nghiệp: 3S HRM rất linh hoạt khi khai triển nên bạn hoàn toàn yên tâm về tính phù hợp của nó đối có đơn vị của mình. Chính do đó, 3S HRM được Phân tích là thích hợp với gần như tổ chức.
Thứ ba, khả năng mở rộng, tích hợp sở hữu những phần mềm khác: Phần mềm quản trị nhân sự mang thể kết nối mang MES (phần mềm quản trị sản xuất), ERP (phần mềm điều hành doanh nghiệp) cộng các phân hệ khác của MES như: Quản trị quan hệ các bạn, kế toán. Với thể nhắc với 3S HRM thì công tác quản lý con người được kết nối toàn diện, cho phép kế thừa thông tin với nhiều phần mềm quản lý khác của công ty.
Thứ tư, hỗ trợ Đánh giá nhân sự theo hiệu quả khiến cho việc KPI: xây dựng các kỳ Phân tích theo thời gian cụ thể, xây dựng tiêu chuẩn và phương pháp Đánh giá năng lực viên chức.
Thứ năm, phân tách quản trị đảm trách các nghiệp vụ quản trị nhân sự như: chấm công, tính lương: 3S HRM cho phép kế thừa dữ liệu trong khoảng những phòng ban khác, sau đó phần mềm này với thể tự động tính lương hoặc khiến cho những nghiệp vụ thay nhân viên theo cách quản lý truyền thống.
Căn cứ vào 5 phương diện trên, ta mang thể khẳng định khả năng tối ưu nguồn lực con người trong tổ chức của phần mềm 3S HRM. Để mang lại ích lợi này, phần mềm quản trị nhân sự 3S HRM đã thực hiện những nghiệp vụ điều hành phê chuẩn các tính năng được lập trình.
>>> Xem thêm: phần mềm erp
các tính năng của phần mềm quản trị nhân sự 3S HRM
Phần mềm 3S HRM với các chức năng cơ bản như sau:
  • điều hành nhân sự: Cập nhật thông báo chi tiết về từng nhân viên. Đồng thời, phần mềm này lưu trữ mọi thông tin can dự đến viên chức theo hệ thống như: thông tin tư nhân, số BHYT, BHXH,... Mặt khác còn phản chiếu sự thiếu hụt về nhân công nếu với.
    Quản trị chấm công nhân viên tự động: 3S HRM tự động lấy số liệu chấm công và tính lương. Đặc trưng, hỗ trợ khai báo chấm công cởi mở mang viên chức thị trường bằng GPS

  • Tính lương linh hoạt theo đặc thù: ứng dụng công thức tính lương theo thực tế và tính theo hệ số lương làm thêm.
    quản lý quy trình tuyển dụng chuyên sâu: Phần mềm quản lý nhân sự tương trợ lên kế hoạch tuyển dụng, điều hành hồ sơ người tìm việc,...
    Tính năng tăng gồm có: Nhận định hiệu quả khiến cho việc của nhân viên và tính năng vun đắp khung năng lực gắn với năng lực lõi của công ty. Trong ấy, 3S HRM sở hữu khai báo KPI gắn sở hữu từng vị trí công tác và hỗ trợ triển khai lịch trình vững mạnh sự nghiệp cho toàn hệ thống.

>>> Xem thêm: phần mềm quản trị nhân sự
Có thể nói: Phần mềm 3S HRM thực sự là trợ lý nhân sự đắc lực cho các CEO. Để tìm hiểu thêm thông tin về phần mềm này cũng như chi phí và các bước triển khai, bạn hãy liên hệ hotline: 0986.196.838

Chủ đề cùng chuyên mục: