quản lý nhân sự bây giờ là một bài toán khó đối có các công ty trong mọi thời đại. Ngoài ra, có sự vững mạnh của công nghệ hiện nay thì bài toán này đã được khắc phục nhờ việc áp dụng phần mềm quản lý nhân sự HRM.

HRM là một phần mềm quản lý nhân sự chuyên nghiệp nhằm giải quyết những trở ngại rắc rối nhất trong điều hành nhân sự mà những nhà lãnh đạo luôn gặp phải. Cùng điểm qua những tính năng ưu việt của phần mềm HRM để thấy được phần mềm này với thể chuyên dụng cho điều hành nói chung nguồn nhân công, khắc phục những khó khăn một cách thức tiện lợi và nhanh chóng hơn bao giờ hết.
điều hành chấm công, điều hành lương lậu
Phần mềm quản lý nhân sự giúp nhập dữ liệu từ máy chấm công để lập bảng chấm công chi tiết theo thời gian, chấm công ngoài giờ, tự động lập bảng chấm công tổng hợp theo thời kì, sản phẩm/doanh số, hiệu quả công việc (KPI).
Phần mềm HRM cho thấy điều hành 1 cách thức khôn xiết đơn giản khi mọi dữ liệu nhân sự và tính lương được chứa trong một hệ thống duy nhất, không còn xảy ra trương hợp nhập trùng hay chuyển đổi dữ liệu. Nhân viên xem phiếu lương trực tuyến trên phần mềm giúp tiết kiệm thời kì và giá thành in ấn, đảm bảo bí mật lương.
điều hành cơ sở dữ liệu viên chức
nhân viên HR mang thể đính kèm bản scan giấy tờ theo từng viên chức, tiện dụng tra cứu, giảm được thời gian lục mua thủ tục. Dữ liệu hồ sơ từng nhân viên được điều hành tập hợp, sâu chuỗi xuyên suốt bắt đầu từ mới hấp thu vào làm cho việc tới khi thôi việc.
Tuyển dụng nhân sự một phương pháp hiệu quả
Phần mềm HRM cập nhật các thông tin về nhu cầu tuyển dụng của những bộ phận, nhu cầu về vị trí, chuyên môn. Phần đông các thông tin về thủ tục ứng cử viên, kết quả thi tuyển phỏng vấn. Tuyển lựa những ứng cử viên sáng giá dựa trên giấy má ứng viên và các buộc phải tuyển dụng cho từng vị trí thi tuyển. Lưu trữ các thông báo về từng đợt xin việc để sở hữu thể dùng trong lần tiếp theo để giảm ức chi phí. Không những thế, phần mềm HRM còn cung cấp Báo cáo Thống kê phân tách tình hình chỉ cần khoảng tuyển dụng.
điều hành Nhận định và khen thưởng
Phần mềm điều hành nhân sự HRM tự động cập nhật những quyết định khen thưởng vào giấy tờ của từng viên chức giúp nhân sự và lãnh đạo thuận lợi tra cứu bảng thành tích của nhân viên trước lúc mang những cất nhắc, bổ sung cán bộ.
Ngoài những chức năng ở trên phần mềm quản lý nhân sự HRM còn mang một loạt các chức năng khác như điều hành phúc lợi, điều hành tài sản, điều hành công tác, điều hành huấn luyện, thuế, bảo hiểm,…Tất cả những chức năng này sẽ giúp nhà quản trị quản lý có một cách thức quản lý chuyên nghiệp để biến “con người thành lợi thế cạnh tranh” cho mỗi doanh nghiệp.
chẳng thể phủ nhận một điều rằng phần mềm HRM ngày một được ưa thích tại các đơn vị tại Việt Nam vì những hiệu quả và lợi ích của nó mang lại. Chính vì vậy thị phần phần mềm HRM ngày càng nở rộ và sở hữu sự tham gia của các ông to trong ngành phần mềm. Đạt thành tích 2 năm liên tiếp nằm trong top 50 tổ chức kỹ thuật thông báo bậc nhất Việt Nam ITG đã và đang xây dựng, triển khai thành công hệ thống phần mềm quản lý nhân sự HRM cho hàng ngàn công ty trên cả nước.
>>> Xem thêm: giải pháp erp
nếu như quý đơn vị đang cần đến sự hỗ trợ của phần mềm quản lý nhân sự trong điều hành và điều hành hãy liên hệ mang ITG chúng tôi theo hotline: 0986.196.838 để được giải đáp thông báo chi tiết và cụ thể nhất. ITG sở hữu thể cam kết ví như Phân tích về phần mềm điều hành nhân sự HRM của chúng tôi tổ chức của các bạn sẽ sở hữu một chiếc nhìn đầy đủ, nhiều chiều về dụng cụ điều hành này để sớm đưa vào ứng dụng trong công việc từ đấy nâng cao năng suất và đạt được mục tiêu kinh doanh một cách tối ưu nhất.
>>> Đọc thêm: phần mềm crm

Chủ đề cùng chuyên mục: