Chương trình xuất khẩu lao đông Nhật Bản 2019 còn gọi nhiều tên gọi khác nhau như thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản, tu nghiệp sinh tại Nhật Bản, đi Nhật Bản làm việc,…Mặc dù có nhiều tên gọi khác nhau nhưng đều cùng là một ý nghĩa: đưa người lao động sang Nhật Bản làm việc theo thời hạn hợp đồng. Hiện nay, tên chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật Bản là tên gọi phổ biến được nhiều người biết đến nhiều nhất.



https://jvnet.vn/Data/Sites/1/media/...n-hang-nao.jpg



Mục đích đi xuất khẩu lao đông Nhật Bản

Đầu tiên, các bạn cần phải hiểu mục đích của chương trình xuất khẩu lao đông Nhật Bản là gì ? Mục đích của chương trình này là đưa lao động Việt sang Nhật Bản làm việc, đào tạo kỹ năng tay nghề, rèn luyện tác phong làm việc và nâng cao năng lực ngoai ngữ. Thời gian làm việc có thể là 1 năm , 3 năm hoặc 5 năm. Ngành nghề chủ yếu là lao động phổ thông gồm: chế biến thực phẩm, cơ khí, may mặc, xây dựng, điện – điện tử,…

Sau khi hết hạn hợp đồng lao động về nước, thực tập sinh có thể xin vào làm việc tại nhà máy, xí nghiệp Việt Nam. Tiếp tục áp dụng những kiến thức kỹ năng đã được đào tạo vào để làm việc hiệu quả hơn. Bên cạnh đó, những bạn có năng lực tiếng Nhật giỏi có thể làm các công việc đòi hỏi biết tiếng Nhật như giáo viên dạy tiếng Nhật, phiên dịch viên tiếng Nhật,…

>> Xem ngay: Thông tin mới nhất về thay đổi Chi phí đi xklđ Nhật Bản 2019



Điều kiện tham gia chương trình xuất khẩu lao đông Nhật Bản năm 2019

So với những năm trước, điều kiện đi tu nghiệp sinh Nhật Bản năm 2019 có phần bớt khắt khe hơn. Tuy nhiên, các ứng viên vẫn phải đáp ứng các điều kiện nhất định. Bao gồm những yêu cầu về độ tuổi (từ 18-35); bằng cấp (tốt nghiệp THCS trở lên); điều kiện sức khỏe tốt, không dị tật, không mắc các bệnh truyền nhiễm như lao phổi, viêm gan B, HIV/AIDS,…

Bên cạnh đó, các ứng viên đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao đông Nhật Bản phải chưa từng xin Visa vào Nhật Bản và không mắc các tiền án tiền sự trong thời gian sinh sống và làm việc ở Việt Nam.

Mức lương đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản là bao nhiêu ?

Thực tế, mức lương cơ bản mà người lao động ký kết với nhà tuyển dụng Nhật Bản thường dao động từ 26-35 triệu (chưa tính phụ cấp + làm thêm). Tùy vào vị trí công việc tiếp nhận, khu vực làm việc,mức lương của người lao động Việt làm việc tại Nhật Bản sẽ khác nhau. Do vậy, nên khi ký kết hợp đồng, bạn cần phải chú ý đến điều này nhé.



Bài viết có thể bạn sẽ quan tâm:

>> Xem tất cả đơn hàng đi Nhật lương cao dành cho lao động Nam, nữ

Chủ đề cùng chuyên mục: