dịch vụ thành lập doanh nghiệp giá rẻ, công ty môi giới việc làm


Việt Nam là nước sở hưũ nguồn lao động dồi dào, số bạn làm việc trong độ tuổi lao động cao. Hàng năm, chiếm lĩnh hàng trăm ngàn việc mới. Vậy làm sao để kết hợp được giữa nhu cầu bạn cần tuyển lao động và bạn lao động?. cách thực hiện được đưa ra là qua những công ty giới thiệu việc làm. Đây là mô hình công ty trợ giúp xã hội có ý nghĩa to lớn. mà lại để thành lập công ty dịch vụ giới thiệu việc làm và hoạt động hiệu quả cần hoạt động có uy tín, đặt lợi ích của bạn lao động lên hàng đầu
Trung tâm giới thiệu việc làm luôn là cầu nối cho ai lao động và bạn sử dụng lao động thông qua Thủ tục, giới thiệu việc làm cho người lao động, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của ai sử dụng lao động, thu thập và cung ứng những thông tin về thị trường lao động.

điều kiện thành lập công ty Kinh nghiệm giới thiệu việc làm

Chính phủ vừa ban hành nghị định quy định Đăng kí, thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm. Theo đó, để được phép thành lập, các trung tâm giới thiệu việc làm phải đáp ứng đủ vài Kinh nghiệm như: chiếm lĩnh ít nhất 5 cán bộ trình độ từ cao đẳng trở lên, đội ngũ cán bộ có lý lịch rõ ràng, không sở hưũ tiền án. Ngoài ra, việc thành lập trung tâm phải thích hợp với quy hoạch của địa phương đã được phê duyệt…

Cũng theo nghị định trên, những doanh nghiệp kinh doanh Hồ sơ giới thiệu việc làm phải có giấy phép do Sở Lao động – Thương binh – Xã hội cấp, có ít nhất 300 triệu đồng ký quỹ ở ngân hàng để giải quyết vài rủi ro và tất cả khoản nếu phải đền bù.

Dịch vụ về cơ sở vật chất kinh doanh Thủ tục giới thiệu việc làm: hợp đồng thuê trụ sở 36 tháng trở lên, chiếm lĩnh diện tích sử dụng ổn định, cơ sở vật chất đầy đủ cho việc kinh doanh Hướng dẫn.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, nếu thực hành đúng tất cả yêu cầu trên thì sẽ có không ít công ty, trung tâm giới thiệu việc làm đang tồn ở sẽ bị giải thể.

Quy định thành lập văn phòng giới thiệu việc làm

Để được phép thành lập văn phòng giới thiệu việc làm thì văn phòng đó phải đáp ứng toàn bộ các Dịch vụ cư trú trên bao gồm: tối thiểu 5 lao động trình độ trên cao đẳng, có lý lịch rõ ràng, có phẩm chất đạo đức rẻ và không có tiền án, tiền sự; khi thành lập văn phòng giới thiệu việc làm thì cần phải tối ưu với quy hoạch việc làm của tỉnh/ thành phố đã được phê duyệt,….
Văn phòng phải có giấy phép lao động do Sở Lao động-Thương binh&Xã hội cấp, có tối thiểu 300.000.000 đồng ký quỹ cư trú ngân hàng nhằm giải quyết tất cả vài rủi ro hay vài khoản nếu như phải đền bù.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước quy định, nếu như thực hành đúng và đầy đủ tất cả yêu cầu trên thì sẽ sở hưũ rất nhiều vài trung tâm, văn phòng giới thiệu việc làm đang hoạt động bị giải thể.
Dịch vụ thành lập văn phòng giới thiệu việc làm

Điều kiện thành lập văn phòng giới thiệu việc làm như sau:

– Đề nghị thành lập văn phòng giới thiệu việc làm;

– Danh sách cổ đông/ đồng đội;

– Dự thảo điều lệ công ty;

– Danh sách những ngành nghề giới thiệu việc làm;

– Quyết định bổ nhiệm ai đứng đầu văn phòng;

– Giấy tờ chứng thực mọi người của các cổ đông/ đồng đội;

vài mốc thoi gian quan trọng của việc thành lập văn phòng giới thiệu việc làm:

– time cấp phép: trong vòng 15 ngày tại theo như từ ngày nhận được Các bước hợp lệ

– Thời hạn giấy phép: giấy phép hoạt động chiếm lĩnh hạn là 36 tháng, hết 36 tháng văn phòng phải xin cấp lại 1 lần.

Như vậy, Nam Việt Luật đã mang đến cho người đọc Các bước thành lập văn phòng giới thiệu việc làm, nếu còn gì thắc mắc hãy liên hệ với Nam Việt Luật nhé.

Chủ đề cùng chuyên mục: